• 当前位置:
  • 行业新闻
  • >>
  • 九阳股权激励踩刹车>>文章正文
  • 九阳股权激励踩刹车
  • 作者: 发布人:家电中国资讯网 出处:网络 时间:2011-08-11 浏览:0
  •          出台还不到半年时间,九阳的股权激励计划就草草收尾。九阳在取消激励计划的公告中表示,自披露股权激励草案至今,内部的实施环境及外部的宏观形势都发生了较大变化。

    上周六,九阳股份宣布,撤销2011年限制性股票激励计划的相关议案。出台还不到半年时间,九阳的股权激励计划突然收尾。

    2008年一场突如其来的“毒奶粉”事件,让九阳迅速崛起。这一年,九阳豆浆机产销量一举超过1000万台,占据86%的市场份额。但爆发式成功和高达30%的垄断利润,很快就引来竞争者。

    本周东北证券分析称,豆浆机行业未来毛利率水平将继续走低。熟悉家电市场的一位证券分析师认为,九阳在取消激励方案的公告中,道出了实情。

    九阳称,“自披露股权激励草案至今,内部的实施环境及外部的宏观形势都发生了较大变化。首先,在股权激励对象范围中,未涵盖公司新引进的复合型管理、技术及销售骨干。其次,存款准备金率及利率多次上调,致使购买限制性股票的成本大幅上升,为公司2011年限制性股票激励计划的实施带来一定困难。鉴于上述原因,公司认为继续执行该计划将有可能损害其利益。”

    “这个股权激励跟白送几乎没差别,不需要努力就能实现的东西,别的员工自然不服气。这是内部原因。另一方面,存款准备金率及利率的上调,导致购买股票成本大幅上升,尤其是民间贷款利息大幅增加,高管融资难度大增。这是外部原因。”一位证券分析师分析称。

    不过,记者计算发现,按照7.59的行权价,平均每名高管只需要支付13万元就够了,这个数字对九阳高管团队来说,应该不至于动用民间贷款来购买股权。

    “所以,公告最后一句话才是关键,那就是继续执行该计划将有损公司利益。”该分析师称,“2007年伊利就因为股权激励导致公司亏损,前车之鉴啊。”

文章由本家电中国资讯网整理后上传
  • 分享道
  • 验证码:
关注排行榜//