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  • 平均减20% 松下与工会达成削减奖金协议
  • 作者: 发布人:凌飞 出处:日本共同社 时间:2013-07-25 浏览:0
  •    据日本共同社报道,松下公司与工会方面已就2013财年员工奖金平均削减约20%达成了协议。夏季奖金已减额发放。通过把规定工作时间延长15分钟,基本工资实际上也削减了数个百分点。

    平均减20% 松下与工会达成削减奖金协议

      在今年春天的劳资谈判中,松下曾与工会达成协议,在维持现有薪金体系,实施定期提薪的基础上,保证奖金达到机电工会联合会要求的“最低4个月工资”的标准。预计这次削减补贴与奖金的期限为一年,但不涉及基本工资。但显然,工作时间延长15分钟,实质上已经触及到基本工资。

      据松下2012财年财报显示,其在2012财年净亏损7542亿日元,连续两年出现超7000亿日元的巨亏,鉴于改善财务状况的迫切需求,松下在改善主营业务盈利能力的同时,不得不做出变卖资产和削减固定支出的决定。

      据了解,自7起松下公司社长和会长的董事薪酬将比去年减少50%。自去年11月起已经削减40%,而今后削减幅度将再增加10%。管理层整体年薪(工资与奖金合计)2013财年将减10%。高管降薪,加之削减基本工资、奖金、出差津贴及加班费,预计2013财年可为松下节约数百亿日元的人事成本。

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